채용담당자의 빠른 퇴근을 위한 근로계약서 (iM샵)

회사의 인사팀에서 가장 많이 접하는 업무가 바로 근로계약 체결입니다.

그런데 최저임금은 매년 변하고 근로기준법도 너무 복잡한데요.

하나하나 확인하고 리서치 해서 근로계약서를 작성한다면 다른 업무는 대체 언제 보죠?

대표님과 인사담당자님들이 쉽고 빠르게 근로계약서를 작성할 수 있도록 근로계약서 작성 꿀팁을 소개합니다.

근로계약서 작성 방법

근로계약서 필수 내용

근로계약서를 작성하는 방법은 다음과 같습니다.

사용자의 이름과 정보를 기재합니다.

만약 회사나 특정 사업체라면 법인명 또는 상호를 적어야 합니다.

근로자의 이름, 채용 형태(정규직, 계약직 등)를 명시합니다.

근무 시간, 근무 요일 등 필수내용을 모두 작성하고 서류에 서명날인 합니다.

5인 미만 사업장 예외

규모별 필수 근로조건은?

5인 미만 사업장에는 근로기준법의 일부만 적용됩니다.

따라서 사업 환경에 맞춰 근로 조건을 폭넓게 수정할 수 있습니다.

다음과 같이 예외가 적용되니 참고하세요.

iM샵으로 빠른 퇴근하자!

쉽고 간편한 iM샵 근로계약서를 소개합니다.
몇 가지 간단한 정보만 입력하면 문서가 자동으로 작성됩니다.

iM샵은 근로계약서 외에도 다양한 법률 문서를 제공하고 있습니다.

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